州国资委跟班学习的感悟
工程部 杨菲
如果给工作找一个快乐的理由，那就是拥有良好的心态。当你每天都要面对繁琐的工作，既有领导安排的新工作，又有持续推进的旧工作，可谓“五味杂陈”，特别是多项工作叠加的时候，调整心态有计划的工作显得尤为重要，工作再急也不要慌，工作再忙也不要乱，唯有静下心来分出轻重缓急，才能有序地完成各项工作任务。
在跟班学习期间，无论是参与国资委人事科的工作，还是党史学习教育综合协调组的工作，我始终保持“空杯”心态，在认真做好本职工作的同时，注重学习，勇于向同事请教，拓宽了视野，提升了工作技能，可谓收获颇多。但对于如何把国资委好的工作做法和工作亮点应用融合到公司，这个问题思考还不够成熟。目前，公司正处于稳步向前发展的阶段，我认为加强制度建设，优化工作流程，明确工作标准，不仅能有效控制经营风险和规范运行管理，还可以打牢公司改革发展的基石，从而提高公司核心竞争力、执行力。
如果在公司日常运行过程中标准设置不对，必然影响流程的推进，而制度无非是将适用的流程和科学的标准串联起来，用文字表述出来并规定约束工作行为而已。当然，我们需要与时俱进，结合公司经营实际，最终通过“制度、流程、标准”三者进行有机整合，实现公司业务工作有据可依，有章可循。
以上是我近两个月跟班学习的感悟，仅为一些浅薄构想，不当之处请予以指正。接下来，我将进一步提高学习主动性，修订前期学习目标，多做工作总结，坚持“在工作中学习，在学习中成长”，用心品尝工作中的快乐和喜悦。
2021年5月
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