关于创建州交投集团公司企业文化的思考
马庆虎
文化是一个国家、一个民族的灵魂。对于一个国家、一个民族而言，其领土可能会发生变化，其人口规模会增长或减少，其血统甚至会随着通婚而有所改变，但它会因长期以来形成的文化传统保持相对稳定而得以延续和发展。习近平总书记指出：“文明特别是思想文化是一个国家、一个民族的灵魂。无论哪一个国家、哪一个民族，如果不珍惜自己的思想文化，丢掉了思想文化这个灵魂，这个国家、这个民族是立不起来的。”
同样文化也是一个企业的灵魂。一个企业再小，有文化就有生气，总能让人钦佩和向往；一个企业再大，没文化就没底气，难以形成凝聚力。当然，企业文化建设需要把文化与企业紧密结合起来，有人说，如果离开企业讲文化，就叫“魂不附体”，如果离开文化讲企业，就叫“灵魂出窍”。大家都知道，把企业发展好，很不容易，把企业文化建设好，也不容易。
很高兴交投集团公司经过多年的经营发展终于创建了自己的网站。打开交投公司网站主页，企业文化一栏位列第三位，足以可见公司对企业文化的重视。打开企业文化下拉菜单，交投精神、战略定位、社会责任、发展路径、愿景目标五个部分构成了公司的企业文化内容。然而逐一打开构成公司企业文化的五个部分内容，只有在战略定位一栏显示有功能定位和目标、发展定位的内容，其余的交投精神、社会责任、发展路径、愿景目标四个部分均无内容显示。
公司经营发展不会一帆风顺，在不同发展阶段会遇到不同问题，员工思想也会产生不同方向、不同程度的偏差。如何在艰难的发展以及激烈的竞争环境中不畏艰险、克难攻坚？如何始终保持高涨的员工队伍士气与高效执行力？解决好这些问题，就要首先从员工队伍的思想入手，将优秀的文化基因贯穿于公司发展的各个阶段和深深的根植在每个员工的思想行为之中，不断巩固公司和员工共同奋斗的思想基础。目前，作为全州国省干线公路项目建设业主，公司已经发展成为拥有西运集团公司、凉山交投置业公司、凉山交投建设公司、凉山交投规划设计管理公司4个全资二级子公司；拥有凉山州国有机场建设投资有限公司1个控股二级子公司；拥有四川乐汉高速公路有限责任公司、四川德会高速公路有限责任公司2个参股公司，经过多年的经营发展，企业多元化发展已经初具雏形，建立符合公司功能定位，长远发展、凝聚人心的企业文化并将其宣传推广根植在全体员工思想行为之中正当其时。
在公司网站企业文化一栏中交投精神、社会责任、发展路径、愿景目标四个部分无内容显示，如相关内容公司已经确定，请相关处室尽快上传完善并向全体员工推广宣传；如相关内容公司暂未明确，事关公司企业文化创建，事关统一思想、凝聚人心，事关公司长远高质量发展，忘公司领导予以高度重视，尽快安排部署，以期早日创建形成州交投集团公司企业文化，助力集团公司经营发展。
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