曾蕾
2021年6月2日,公司召开了试用期满中层干部集体谈话会。会上,领导宣布了我的任命,这既是组织对我工作的肯定,也是更大的鞭策和考验。我衷心感谢多年来公司对我的培养和信任,感谢领导对我的器重和厚爱,感谢同事们对我的支持和帮助。对我来说是这将是一个崭新的起点,公司给了我一个新的平台,让我有机会更好的为大家服务,我将尽快融入角色,以工作实绩回报领导和同事们的期望,努力为公司的转型发展贡献绵薄之力。
新职务,新使命,新担当,我将以新的姿态、新的境界,尽快进入角色做好本职工作,尽心竭力,担当作为。
一是顾全大局,讲政治。坚决贯彻执行公司的决策部署,找准自身角色定位,立足岗位履职尽责。紧紧围绕公司战略发展规划,以人为本,做好人才的选、用、育、留工作,为公司经营发展提供人才保证。
二是加强学习,提素质。始终把学习摆进日常工作生活,坚持与时俱进,自觉学习政治理论、专业知识的,做到学以致用,用以促学,学用相长,不断提高自己的综合素质,为更好履职尽责奠定能力基础。
三是注重团结,讲和谐。树立公司上下一盘棋的思想,讲和谐、讲团结。对上多请示汇报,对内部门间多沟通交流,相互理解配合工作,尊重领导,团结同事,充分发挥团队力量,提升工作效率。
四、清正廉洁,讲奉献。我将严格遵守廉洁从业各项规定、中央八项规定,坚持原则,秉公办事,时时处处严格要求自己,不越底线,不碰红线,做到生活上勤俭节约,工作上公道正派,作风上廉洁自律,让组织放心、让群众满意。
要想成为一名管理优秀的管理人员,我深知我需要学的东西还有很多很多,能力素质的提升还需要有质的飞跃,才能担此重任,在以后的学习和工作中,我会继续加强学习,不断更新管理知识,拓宽思路视野,注重增强分析问题、解决问题的能力,查找自身的短板和弱项,创新思维,提高敢想、敢闯、敢干的魄力和胆识,尽自己最大努力干好工作,为公司的发展壮大服好务。