为适应公司快速发展需要，2023年凉山州交投集团公司通过公开招聘专业技术人员、成熟型人才引进、应届高校毕业生招聘等多种途径不断引进人才。截至10月，集团公司及下属子公司共入职新员工45人，新员工的到来为公司发展注入了新的血液和活力。
      为帮助新员工更好地适应新环境、新岗位，尽快融入交投集团大家庭，10月17日至18日，集团公司组织开展了2023年新员工入职培训。集团公司党群工作部、纪检监察室、办公室、人力资源部、财务部、安全环保和技术部分别进行了专题培训，培训内容主要包括公司概况、规章制度、薪酬福利、安全及廉洁教育等。
      培训会后，公司召开了新员工入职见面会。公司党委副书记、总经理胡伟，党委专职副书记、工会主席安小林参加见面会。会上，胡伟代表公司党委对新员工的加入表示诚挚欢迎，并简要介绍公司概况、发展规划与发展前景，同时对新员工寄予殷切希望。一是发扬扬弃精神,轻松上阵，跟上公司快速发展的步伐；二是秉承归零心态，尽快完成角色转变，脚踏实地做好岗位工作；三是施展自身的智慧和才华，为公司快速发展做出贡献。安小林对新员工进行工作鼓励，希望大家珍惜机会，在新的岗位上不断学习和成长，并以“学习”、“责任”和“成长”三个关键词与新员工共勉，通过生动讲述“一万小时定律”、“荷花定律”、“竹子定律”，鼓励大家在成长的道路上扎实打好基础，坚持不懈、持之以恒，方能收获“满塘荷花”。
      通过培训，新员工更进一步了解公司，增强了归属感和使命感，树立起与公司同发展共命运的信心和决心，与全体干部员工一起心无旁骛、同心戳力，为推进打造全州最大的基础设施投资建设、营运、管理的大型交通+集团发展目标贡献自己的一份力量。