为有序做好乡村振兴定点帮扶第一书记到期轮换工作，凉山州交投集团公司高度重视、精心组织部署，严格按照选派标准、优中选优，确保选优派强驻村工作力量。目前，凉山州交投集团公司选派的2名驻村第一书记按照组织安排已到岗。驻村轮换启新程，接续奋斗再出发！
一是压茬交接，做好传帮带。“驻村的第一件事便是熟悉环境，只有自己迈开腿，扑下身子、沉到村（社区），实实在在走到群众中，走进老百姓的真实生活中去，把自己从‘驻村人’变成‘村里人’，才能成为‘懂村人’，才能开展好工作。”即将离任的包谷山村原第一书记文开培在座谈会上作了经验分享，全面回顾了驻村后乡村振兴各项工作开展情况，结合自身工作经验，分享基层工作方式方法，为新任驻村第一书记“传经送宝”。通过传帮带，帮助他们迅速转变角色、提振精神、明确目标，坚定为群众办好事、办实事的信心，开启乡村振兴新征程。
二是理清思路，快速进入角色。为明确职责任务，提升履职尽责能力，新一轮驻村第一书记在原驻村第一书记的带领下，以“重点学习+自我提升”相结合，围绕基层党建、乡村治理、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接等工作为抓手，坚持问题导向，学理论、学政策、学经验，确保帮扶工作的持续性和稳定性。新一轮驻村第一书记迅速理清工作思路，找准工作重点，进入角色，以“驻村即冲刺”的姿态，握紧驻村工作“接力棒”，迅速转变角色，沉下身子，投入到驻村工作中，自到岗以来，新一轮驻村第一书记与村组干部一同入户干工作，开展人居环境整治和防返贫监测等工作，一点一点用行动彰显着责任担当。
三是坚定信心，脚踏实地工作。驻村以后，两位第一书记信心满满，纷纷表示感谢组织信任和培养，在今后的工作中，将认真履职、实事求是、踏实工作，深入推进抓党建促乡村振兴，并结合驻村工作职责，扎实推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，在建强村党组织上下功夫、在推进强村富民上出实招、在提升治理水平上想办法、在为民办事服务上用真情，从帮扶村的实际出发，克服劣势、利用优势，找准工作定位，抓住主要矛盾、细化工作措施，与村“两委”团结协作，共同推进乡村振兴各项工作任务落地见效，与帮扶村党员干部群众一道建设好美丽家园。