凉山州国资委专职党委副书记尹光琼带队专项督查 交投集团劳动人事分配三项制度改革进度情况
12月8日，凉山州国资委专职党委副书记尹光琼带领考核分配科科长吴远英、人事科科长刘娇、党建工作科副科长王伟到交投集团开展劳动人事分配三项制度改革进度专项督查工作。交投集团党委委员、副总经理郭建毅，相关部门、子公司负责人及专项工作人员参加。
督查组一行通过查阅资料、听取汇报、召开座谈会等方式，详细了解交投集团关于劳动人事分配三项制度改革工作推进情况以及过程中遇到的困难和问题，并逐一进行指导，提出相关意见建议，同时要求认真落实每项改革工作任务。
尹光琼同志就改革涉及的重点工作进行再安排、再强调，并提出工作要求：一是要高度重视，加强组织领导，切实把国企改革作为当前重要工作来抓，严格按照时间节点全面完成改革任务；二是要梳理问题，强化责任落实，认真把督查发现的问题推进落实好，确保年底前完成70%以上改革任务；三是要加快推进，及时采取措施，全力抓好改革各项工作落地落实，如期顺利完成改革任务；四是要规范管理，紧抓查漏补缺，坚定不移推进改革向纵深发展，实现企业提质增效。
尹光琼同志就改革涉及的重点工作进行再安排、再强调，并提出工作要求：一是要高度重视，加强组织领导，切实把国企改革作为当前重要工作来抓，严格按照时间节点全面完成改革任务；二是要梳理问题，强化责任落实，认真把督查发现的问题推进落实好，确保年底前完成70%以上改革任务；三是要加快推进，及时采取措施，全力抓好改革各项工作落地落实，如期顺利完成改革任务；四是要规范管理，紧抓查漏补缺，坚定不移推进改革向纵深发展，实现企业提质增效。